Jeg forbinder strategi, mennesker og handling. Jeg gør komplekse muligheder tydelige og omsætter dem til løsninger og resultater, der virker nu.
Sammen med koncernledelsen definerede jeg den kommercielle retning og omsatte den til initiativer, mål og KPI’er på tværs af organisationen.
Jeg tog ansvar for den kommercielle del af koncernstrategien og gjorde retningen anvendelig for den organisation, der skulle føre den ud i livet.
Jeg analyserede 300 butikker og udviklede en plan for, hvilke butikker der skulle udvikles, lukkes eller konverteres til franchise.
Hver butik fik en konkret plan. Samtidig voksede antallet af franchisetagere med cirka 5 procent.
Jeg udviklede strategiske partnerskaber med flere landsdækkende medlemsnetværk for at skabe trafik og vækst.
Partnerskaberne gav adgang til nye kundegrupper. Den gennemsnitlige kurv voksede samtidig med 5,7 procent.
Jeg arbejder bedst med komplekse opgaver, hvor organisationen skal finde en ny retning. Her bruger jeg analyse, idéer og dialog til at gøre mulighederne tydelige og omsætte dem til handling. Titlen er mindre vigtig end opgaven. Jeg skal kunne skabe udvikling, flytte beslutninger og se en mærkbar effekt.
Se hvordan jeg skaber værdi“Peter var en af søjlerne i processen og gjorde en fremragende indsats med B2B salgsledelse og projektledelse af værdiskabende processer inden for prissætning og compliance.”
“Hans evne til at forstå komplekse problemstillinger, omsætte dem til konkrete handlinger og drive forandringsprocesser blev værdsat højt.”
“Han forstår komplekse forhold og bruger sin kommercielle indsigt på tværs af organisationen. Samarbejdet fungerer, også når perspektiverne er forskellige.”
Jeg har høje ambitioner og et stærkt behov for, at arbejdet giver mening. Jeg tænker hurtigt, udfordrer gerne det bestående og kan tage styringen, når en diskussion skal videre.
Men følgeskab opstår ikke i et regneark. Det kræver nysgerrighed, ærlig dialog og plads til humor. Det er sådan, jeg helst arbejder. Jeg hedder Peter Brandt-Clausen og arbejder med strategi, transformation og ledelse, helst sammen med mennesker, der vil flytte noget.
Mød mennesket bag profilen
Hvis udvikling kræver både strategisk blik og organisatorisk gennemslagskraft, tager jeg gerne en fortrolig samtale.
Skriv til mig