Kontakt Peter Brandt-Clausen

Lad os begynde med opgaven.

Du behøver ikke have en færdig stillingsbeskrivelse. Hvis du står med en rolle, en kompleks udfordring eller en mulighed, der kræver nye perspektiver, tager jeg gerne en indledende samtale.

Direkte kontaktTelefon+45 51 56 13 19Mailpeter.brandt.clausen@gmail.comLinkedInSe profil og skriv direkte

Jeg svarer personligt. Samtalen er naturligvis fortrolig.

Et godt sted at begynde

Hvad skal samtalen handle om?

En første samtale skal ikke være en formel jobsamtale. Den skal afklare, om opgaven, mandatet og ambitionen giver mening for begge parter.

01

En konkret rolle

Du søger en profil, der kan skabe strategisk retning, udvikle nye løsninger og påvirke gennem faglighed og dialog.

02

En vigtig udfordring

Organisationen står med en kompleksitet, som kræver analyse, nye perspektiver og en tydelig vej frem.

03

En mulighed i sin tidlige form

Der er endnu ikke en færdig løsning eller rolle. Men der er en ambition, som fortjener at blive undersøgt og kvalificeret.

Før vi taler sammen

Tre ting gør samtalen konkret.

  1. Hvorfor nu?Hvad har gjort rollen eller udfordringen vigtig netop nu?
  2. Hvad skal flyttes?Hvilken forskel skal kunne mærkes, hvis opgaven lykkes?
  3. Hvor reelt er mandatet?Hvilke beslutninger, mennesker og ressourcer får rollen adgang til?
Fortrolighed

Den fulde historie hører til i samtalen.

Flere cases på sitet er anonymiseret. I en fortrolig dialog kan jeg uddybe konteksten, mine valg, min konkrete rolle og det, der gjorde resultaterne mulige.

Kontaktsiden bruger ingen formular. Dine oplysninger bliver derfor ikke gemt på sitet eller sendt gennem en ekstern tjeneste.

Ring. Skriv. Eller begynd på LinkedIn.

Det vigtigste er ikke kanalen. Det er, om der er en interessant opgave at tale om.